بيئة العمل والسوق

بيئة العمل

"في مجموعة القباني للإنشاءات (KCG)، ندرك أن نجاحنا ونمونا يعتمدان على استقطاب والحفاظ على أفضل الكفاءات: موظفين موهوبين ومتحمسين مكرسين لخدمة العملاء وتحقيق رسالتنا وقيمنا المؤسسية. نلتزم بتوفير بيئة عمل ترحيبية، إلى جانب برامج تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تطوير شاملة، ونسعى جاهدين لضمان أن نقدم لموظفينا أكثر من مجرد راتب. الأفراد، الأداء، الشغف – مهمتنا هي تقديم قيمة للموظفين تُشعل الشغف، وتُطلق العنان للإمكانات، وتبني القدرات، وتعزز الأداء، وتحقق النجاح في السوق. "

"نعمل بشكل فعال على تحسين حياة موظفينا من خلال تقديم رواتب ومزايا تنافسية. لتعزيز الصحة البدنية، قمنا بتنفيذ مجموعة واسعة من برامج الصحة، بما في ذلك تشكيل فرق رياضية وبناء ملاعب كرة القدم والكرة الطائرة وكرة السلة في معسكر العمال، بالإضافة إلى برامج الحوافز وحملات السلامة. قمنا كذلك بإعداد خطة تأمين طبي شاملة تغطي جميع الموظفين. إضافة إلى ذلك، يتم تسجيل جميع الموظفين في برامج الحوافز لتحفيز الأداء."

 

 

"تلتزم مجموعة القباني للإنشاءات (KCG) بتعزيز تنوع القوى العاملة. فالقيمة الحقيقية تكمن في الفروق التي تجعل كل فرد مميزًا. إن تبني أساليب تفكير جديدة وأنماط إدارة متنوعة، بالإضافة إلى الخبرات والمهارات الناتجة عن جمع أشخاص من خلفيات مختلفة، يسهم في تعزيز قوة KCG ويجعلها شركة أكثر تميزًا. "

 

 

السوق

"يمتد سوق مجموعة القباني للإنشاءات (KCG) على نطاق إقليمي. نحن ملتزمون بالتعامل بشكل عادل وأخلاقي مع جميع الأطراف وفي جميع مراحل سلسلة التوريد. نعمل بجد لضمان التوريد المسؤول والمستدام للمواد، وتوفير منتجات بأسعار معقولة وذات جودة عالية، وضمان سلامة عمليات تقديم خدماتنا. يعمل موظفونا ومديرونا والمسؤولون في الشركة وفقًا لمدونة السلوك التجاري الأخلاقي التي توجه السلوك وصنع القرار. كما تمثل مبادئ المشتريات لدينا دليلًا عمليًا لأفضل الممارسات الأخلاقية لموردينا وشركائنا."

"تلتزم مجموعة القباني للإنشاءات (KCG) بالتسويق المسؤول لمنتجاتها وخدماتها. قيمنا الراسخة هي البوصلة التي توجه سلوكنا في جميع الجهود المتعلقة ببناء السمعة، ويتم تطبيق هذه القيم على جميع العملاء. تلتزم KCG بتطبيق مبادئها التسويقية عبر جميع وسائل الإعلام الموجهة لعملائها، بما في ذلك الإعلانات المطبوعة، والإعلانات الإلكترونية، والمحتوى المرئي."